Gesellschafts­struktur optimieren

Gesellschaftsstruktur optimieren mit WSS
Gesellschaftsstruktur optimieren mit WSS

Ge­­sell­­schafts­­struk­­tur
op­­ti­­mie­­ren

Erfolgs­modell um­struk­tu­rier­ung

Ganz­heit­lich denken und han­deln

Unsere Ex­perten stellen die Rechts­form Ihres Unter­neh­mens auf den Prüfstand und finden die nach­hal­tige Lösung.

Die Welt ist im stetigen Wandel. Das hat direkten Ein­fluss auf die Wirt­schaft, und damit auch auf Unter­nehmen. Agilität ist ein elementarer Erfolgsfaktor. Das gilt für Produkte und Pro­zes­se, aber ebenso für die recht­liche Struk­tur­ierung Ihres Unter­nehmens. Der Rat unserer Experten: Lassen Sie durch uns regel­mäßig Ihre Rechts­form prüfen – ins­beson­dere auch im Hin­blick auf die recht­lichen, steuer­lichen und betriebs­wirt­schaft­lichen Aus­wirkungen. Unsere ganz­heitliche Betrach­tung bezieht alle Aspekte mit ein, zeigt die Wech­sel­wir­kungen. So vermeiden Sie Insel­lösungen, die schluss­end­lich keinen Mehrwert schaffen.

Steuerliche Koordination
und rechtliche Umsetzung

Alles aus einer Hand. Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Passgenaue und individuelle Rechtsform.
  • Expertise in Umwandlungs- und Umwandlungssteuerrecht.
  • Beachtung von steuerlichen Besonderheiten bei der Umwandlung.
  • Bewertung Ihres Unternehmens.
  • Rechtliche Gestaltung bei der Unternehmensstrukturierung.
  • Höchste Kompetenz im Gesellschaftsrecht.
Steuerliche Koordination mit WSS-AKTIVBERATERN

Steuer­li­che Ko­or­dina­tion
und recht­liche Um­set­zung

Alles aus einer Hand. Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Passgenaue und individuelle Rechtsform.
  • Expertise in Umwandlungs- und Umwandlungssteuerrecht.
  • Beachtung von steuerlichen Besonderheiten bei der Umwandlung.
  • Bewertung Ihres Unternehmens.
  • Rechtliche Gestaltung bei der Unternehmensstrukturierung.
  • Höchste Kompetenz im Gesellschaftsrecht.
WSS-AKTIVBERATER optimieren Gesellschaftsstrukturen an einem Tablet

Die Rechts­form­prüfung

Schafft Klarheit

Bei WSS AKTIV BERATEN unterstützen Sie erfahrene Fach­berater. Das gibt Ihnen Sich­er­heit auch in der Projekt­steuer­ung. Deshalb steht am Beginn des Pro­zes­ses unsere Rechts­form­prüf­ung. Dabei glei­chen wir ver­schie­dene Parameter ab:

Passt die Rechts­form zu Ihrem aktuellen Unter­nehmen? Welche An­for­der­ungen sind zu erfüllen? Ist Ihre Firma am Markt so stark gewachsen, dass eine Rechts­form­änderung notwendig wird? Was bedeutet Ihre aktuelle Rechts­­form bei Kredit­fragen? Würden Sie in dieser Form eine Krise überstehen? Wie können Sie sich in Fragen der Mit­be­stim­mung durch Ihre Mit­arbeiter auf­stellen? Hat Ihre Firma inter­national expandiert?

Ex­perten für eine
ganz­heitliche Lösung

Auslöser für eine Rechtsformänderung kann auch eine Umstrukturierung innerhalb Ihres Unternehmens in Rottweil und Umgebung sein.

Die Gründe hierfür sind vielschichtig:

  • Verkauf des Unternehmens oder von Teilbereichen.
  • Zukauf von Betrieben.
  • Veränderungen in der Gesellschafterstruktur.
  • Nachfolgeregelung, etwa durch den Einstieg von Familienmitgliedern in die Geschäftsführung.
  • Verschlankung des Managements oder der Verwaltung in einer Firmengruppe.
  • Größere Investitionen, beispielsweise in Immobilien.
WSS-AKTIVBERATER bei einem Gespräch über optimierte Gesellschaftsstrukturen

Ex­perten für eine ganz­­heit­­liche Lösung

Auslöser für eine Rechtsformänderung kann auch eine Umstrukturierung innerhalb Ihres Unternehmens in Rottweil und Umgebung sein.

Die Gründe hierfür sind vielschichtig:

  • Verkauf des Unternehmens oder von Teilbereichen.
  • Zukauf von Betrieben.
  • Veränderungen in der Gesellschafterstruktur.
  • Nachfolgeregelung, etwa durch den Einstieg von Familienmitgliedern in die Geschäftsführung.
  • Verschlankung des Managements oder der Verwaltung in einer Firmengruppe.
  • Größere Investitionen, beispielsweise in Immobilien.

Wir raten Ihnen: Nutzen Sie solche Anlässe, um konkret über eine Änderung der Rechts­form nachzudenken. Wir bieten Ihnen eine fundierte Beratung, die alle Bereiche be­rück­sich­tigt. Durch die Struktur unserer Kanzlei mit Experten für Steuer, Recht und Unternehmensentwicklung findet ein stetiger Austausch statt, sodass am Ende eine ganzheitliche Lösung steht.

Unsere Sachbearbeiter aus den ver­schie­den­en Fach­berei­chen stehen in einem engen Dialog, pro­fi­tie­ren von den kurzen Wegen bei fach­spe­zi­fisch­en Fragen.

WSS Mitarbeiter unterhalten sich über optimierte Gesellschaftsstrukturen mit WSS

Um­struk­tur­ier­ung

Nicht nur an­lass­bezo­gen

Das Thema Um­struk­tur­ier­ung Ihrer Firma in Rott­weil und Um­gebung grei­fen wir jedoch nicht nur an­lass­bezogen auf, unsere Mit­ar­beiter haben es stets im Blick. Im Rahmen unserer Jahres­ab­schluss­gesprä­che bieten wir unseren Man­dan­ten diesen Service regel­mäßig an.

Das be­deu­tet für uns AKTIV BERATEN.

Ein gelbes Anführungszeichen

„Unternehmen müssen innovativ, agil und dy­namisch sein. Darauf basiert Erfolg. Dafür brau­chen Sie die passende Rechts­form, so­zu­sagen den Rahmen, in dem sich die Firma bewegt. Wir haben dabei das große Ganze im Blick und be­rück­sich­tigen steuer­liche, rechtliche und betriebs­wirt­schaft­liche Aus­wirkungen.“

Simon W. Schmid

Partner Rechtsberatung

Simon Schmid, Partner Rechtsberatung
Ein gelbes Anführungszeichen

„Unternehmen müssen innovativ, agil und dy­namisch sein. Darauf basiert Erfolg. Dafür brau­chen Sie die passende Rechts­form, so­zu­sagen den Rahmen, in dem sich die Firma bewegt. Wir haben dabei das große Ganze im Blick und be­rück­sich­tigen steuer­liche, recht­liche und betriebs­wirt­schaft­liche Aus­wirkungen.“

Simon W. Schmid

Partner Rechtsberatung

Ver­än­der­ung

Trans­parent kom­muni­zieren

Denken Sie daran: Das Thema Um­struk­tur­ier­ung kann bei Ihren Mit­arbei­tern even­tuell Ver­un­sicher­ung auslösen. Ver­änder­ung bedeutet auch, dass man sich mit Neu­er­ungen beschäf­tigen und um­denken muss. Deshalb empfehlen wir Ihnen, zum rich­tigen Zeit­punkt inner­halb Ihres Unter­nehm­ens das Vor­haben und die Hinter­gründe zu kommuni­zieren. Die Vor­teile wie Sy­nergie­effekte oder ver­besser­te geschäft­liche Aus­sich­ten auf­zu­zeigen.

Selbst­verständ­lich unter­stützen wir Sie dabei mit unserer Erfahr­ung – gerade bei einem solch sensiblen Thema kommt es auf die richtige Wort­wahl an. So ver­meiden Sie Miss­verständ­nisse und Unruhe inner­halb Ihrer Beleg­schaft. Damit hinter der Um­struk­tur­ier­ung am Ende eine nach­haltige Ent­wicklungs­perspektive und der gemein­same Erfolg stehen.

Ihre Ansprechpartnerin