LOHN-OPTIMIERUNG
WIN-WIN-SITUATION FÜR ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER.
Sie möchten die Auszahlung an Ihre Mitarbeiter erhöhen und gleichzeitig Ihre Lohnkosten reduzieren?
Durch die Optimierung Ihres Vergütungssystems können Sie attraktive Lohn-Zusatzleistungen, wie z. B. steuerfreie Gehaltsbestandteile und einmalige steuerfreie Zuwendungen generieren und gleichzeitig Ihre Steuer- und Sozialabgaben senken.
5 Gründe für eine Lohn-Optimierung:
- Sie nutzen den gesamten Gestaltungsspielraum
- Personalkosten können gesenkt werden
- Der Nettolohn Ihrer Mitarbeiter erhöht sich
- Zusätzliche Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Förderung der Mitarbeiterbindung
Die zahlreichen Möglichkeiten der Lohn-Optimierung sowie das interessante Innovationsmodell „Mehr netto für brutto“ erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Beratungstermin.
