PERSONALMANAGEMENT

PERSONALMANAGEMENT.

Aktiv am wichtigsten Kapital Ihres Unternehmens arbeiten: Ihren Mitarbeitern.

Nur mit zufriedenen und motivierten Mitarbeitern kann ein Unternehmen erfolgreich sein. Deshalb unterstützen wir Sie beim professionellen Personalmanagement. Wir sorgen für eine fehlerfreie, pünktliche Lohnabrechnung und schaffen ein optimiertes Vergütungssystem, dass den Gestaltungsspielraum, beispielsweise bei steuerfreien Gehaltsanteilen und Zuwendungen, ausschöpft.

Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind weitaus komplexer, als auf den ersten Blick erkennbar. Dahinter verbergen sich komplexe Tätigkeiten im Personalmanagement: Sie müssen zahlreiche Regeln, Termine und Fristen, sowie die häufigen gesetzlichen Änderungen beim Personalmanagement beachten. Sparen Sie deshalb Zeit, Geld und Nerven und profitieren Sie von der Erfahrung unserer Lohn-Experten. Wir übernehmen die komplette Lohnbuchführung, unterstützen Sie bei der Umsetzung und erkennen Potenziale zur Optimierung im Personalmanagement.

Finanzamt und Sozialversicherungsträger überprüfen regelmäßig, ob Sie in der Buchhaltung alles korrekt abrechnen und dokumentieren. Diese Prüfung bedeutet für Unternehmen eine zusätzliche Belastung neben dem Tagesgeschäft im Personalmanagement.

Mit unseren WSS Lohn-Experten sind Sie auf der sicheren Seite. Wir nehmen Ihnen die Angst vor der Lohnprüfung, begleiten Sie professionell und bereiten Sie ausführlich auf Lohnprüfungen vor. Auch bei der Durchführung stehen wir mit unserer Erfahrung an Ihrer Seite.

Wenn Sie Ihre Lohnbuchhaltung selbst erstellen, taucht immer die Frage auf: Setze ich alle Vorgaben richtig um? Mit unserem Lohncheck sind Sie auf der sicheren Seite: Wir überprüfen die Lohnbuchführung vollständig bei Ihnen vor Ort, auch in Bezug auf Optimierungspotenziale. Neben unternehmensspezifischen Sachverhalten prüfen wir unter anderem:

  • Lohnabrechnung bei Aushilfsbeschäftigten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Reisekosten und PKW-Nutzung
  • Berufsgenossenschaften
  • Einhaltung des Mindestlohns
  • Sachbezüge, Betriebsveranstaltungen und Geschenke

Halten Sie Ihre Mitarbeiter mit Schulungen und Trainingseinheiten durch unsere Lohn-Experten auf dem neuesten Stand. Wir bieten auch spezielle Schulungen für Ihre kaufmännischen Auszubildenden rund um das Thema Personalmanagement an. Sprechen Sie uns an und wir erstellen ein persönliches Schulungsangebot für Sie.

Die Auszahlung an die Mitarbeiter erhöhen und dennoch die eigenen Lohnkosten senken? Klingt unmöglich, ist es aber nicht. Mit unserer Hilfe können Sie Ihr Vergütungssystem und Personalmanagement optimieren und viele attraktive Lohn-Zusatzleistungen wie steuerfreie Gehaltsbestandteile und einmalige steuerfreie Zuwendungen nutzen. Gleichzeitig reduzieren Sie Ihre Steuer- und Sozialabgaben.

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten im Bereich Lohnoptimierung, wie beispielsweise das Modell „Mehr netto für brutto“, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Beratungstermin weiter erklären.

Direkter online Zugriff auf Ihre Lohndaten? Flexible und aussagekräftige Analysen? Ihr Büro platzt aus allen Nähten?

„DATEV Lohn online“, das innovative Programm für die Lohnbuchhaltung, bietet Ihnen die Lösung. Neben dem revisionssicheren Archiv für Lohnauswertungen, digitalisierten Belegen und elektronischen Rechnungen bietet es noch andere Vorteile: „Lohn Online“ ist eine Arbeitsplattform zum sicheren und schnellen Austausch von Daten zwischen Unternehmen und den betreuenden Steuerberatern. So können wir Ihnen Auswertungen zu Personalwirtschaft, Personalmanagement und Rechnungswesen zur Verfügung stellen, auf die Sie jederzeit Zugriff haben.

Ein weiterer Vorteil: Sie sparen sich den monatlichen Ausdruck der Lohnnachweise Ihrer Mitarbeiter. Stattdessen loggen sich die Mitarbeiter einfach mit einem TAN-Verfahren ein und können die Dokumente einsehen, die 10 Jahre lang auf der Plattform zur Verfügung stehen.

Viele Unternehmen haben im Personalmanagement Probleme damit, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Haben Sie keine Zeit für diese zeit- und kostenintensive Suche? Wir unterstützen Sie bei der Suche in Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Netzwerkpartnern oder können die Bewerbersuche sogar komplett für Sie übernehmen:

  • Bedarfsanalyse: Definition der Anforderungen
  • Suche von Mitarbeitern
  • Gestaltung und Formulierung der Anzeige
  • Beratung bei Auswahl der geeigneten Medien (Online/Print) mit Sonderkonditionen
  • Sichtung von eingehenden Bewerbungen
  • Vorauswahl von Kandidaten
  • Begleitung/Durchführung der Bewerbungsgespräche
  • Beratung bei Bewerberauswahl

Viele Vorgesetzte führen sie nicht gerne – Mitarbeitergespräche. Dabei gibt es viele gute Gründe dieses wertvolle Führungsinstrument aktiv zu nutzen. Regelmäßige Mitarbeitergespräche geben nicht nur die Möglichkeit zu Feedback und Leistungseinschätzung. Gut vorbereitete und durchgeführte Mitarbeitergespräche signalisieren dem Mitarbeiter auch Wertschätzung für seine Tätigkeit, steigern die Motivation und tragen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bei.

Das Potenzial von Mitarbeitergesprächen nutzen – mit dem WSS-Mitarbeitergesprächs-Baukasten.

Mit dem WSS-Baukasten stellen wir Ihnen zahlreiche Informationen, Listen und Tools zur professionellen Planung und Durchführung Ihrer Mitarbeitergespräche zur Verfügung: Dazu gehören z.B. Checklisten für die eigene Vorbereitung, ein Einladungstext, Systeme zur Leistungseinschätzung sowie Vorlagen für das Gesprächsprotokoll.

Bei besonderen Anforderungen entwickeln wir auf Basis des Baukastens gemeinsam mit Ihnen auch einen individuellen Leitfaden für Ihre Mitarbeitergespräche. Dabei unterstützen wir Sie nicht nur bei der Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen – wir sind bei Bedarf auch bei der Durchführung und Auswertung an Ihrer Seite.

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