Karriere bei WSS

AKTIV MITGESTALTEN – BEI WSS.

Emphatisch, zukunftsorientiert und aktiv im Dialog mit unseren Mandanten. Dafür steht die WSS.

Mit fast 60 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir begeistert für unsere Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Unternehmensentwicklung, Personalmanagement, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und M&A. Kurz: Wir sind Denk- und Lenkpartner rund um Menschen und Unternehmen. Wenn Sie diese Philosophie mit uns in die Zukunft entwickeln wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

 

Warum zu WSS?

AUS ÜBERZEUGUNG: MITEINANDER.

Um außergewöhnliche Leistungen zu erbringen braucht es kluge Köpfe, Fachwissen und die Bereitschaft beides sicher und kreativ einzusetzen. So viel zu den Fakten. Was uns mindestens genauso wichtig ist? Ein herzliches Miteinander. Teilen. Weitergeben. Unterstützen. Bereichern. Verstehen. Und vieles mehr. Aus diesem Grund legen wir größten Wert auf eine interaktive Zusammenarbeit, die geprägt ist von Respekt, Offenheit und Herzlichkeit.

 

Unsere Aktivposten im Miteinander auf einen Blick:
  • Große Hilfsbereitschaft im Team, gelebte Sympathie und Herzlichkeit.
  • Kommunikation zwischen allen Ebenen hat einen sehr hohen Stellenwert.
  • WSS-Mitarbeiteranerkennungssystem
  • Top-Eigenorganisation durch konsequente EFQM-Orientierung.
  • Aktive Fort- und Weiterbildung unseres Teams mit eigenem Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Lust auf WSS? Dann schauen Sie doch gleich mal in unsere aktuellen Stellenangebote!

 

Familie & Beruf

Familie und Beruf im Einklang. Bei WSS jederzeit.

„Ich würde ja gerne wieder arbeiten, aber bei einem Vollzeitjob kommen die Kinder einfach zu kurz.“ „Ich brauche flexiblere Zeiten, um alle Verpflichtungen ‚unter einen Hut' zu bekommen.“ …diese oder ähnliche Gedanken beschäftigen viele Eltern.

Unsere familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle geben ausreichend Spielraum, um familiäre und berufliche Aufgaben gut miteinander vereinbaren zu können. Denn wir sind sicher: Je besser die Balance ist, umso besser sind die Ergebnisse. Umso zufriedener unsere Mandanten. Und umso motivierter unser Team. Also haben wir aktiv Lösungen und Möglichkeiten geschaffen.

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle während und nach der Elternzeit
  • Heimarbeitsplätze
  • Gleitzeit
  • Vertrauensarbeitszeit

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Fortbildung & Weiterentwicklung

Menschen entwickeln. Perspektiven schaffen.

In unserer Wissensgesellschaft werden Entwicklungen immer dynamischer. Oft sind Änderungen bevor Sie richtig bekannt sind schon wieder überholt. Wir leben von Wissen, Erfahrung und kontinuierlichem Lernen. Genau hier wollen wir viel bewegen, um unsere Köpfe und Talente immer auf den neuesten Stand zu bringen – und damit für unsere Mandanten den berühmten Schritt voraus zu sein.

 

Ziele unseres WSS –Weiterentwicklungs-Programm:


  • Weiterbildungen unterstützen (z.B. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater)
  • Spezialisierung mit internen und externen Fortbildungen gezielt fördern
  • Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch im Unternehmen bieten
  • Auszubildende aktiv entwickeln – im Idealfall zum zukünftigen Partner – das ist bei WSS übrigens nicht der „amerikanische Traum“, sondern Realität.



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Sie haben Fragen?

Marc Becker - Personalfachkaufmann

WSS AKTIV BERATEN
Personalmanagement

Tel. 0741/17414-0